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    中超中甲降薪已成"刚需" 俱乐部希望出台降幅比例tokyo hot n0494

    admin 中国足球2020年05月12日 08:36

    4月10日,中国足协将在上海举行联赛工作会议,会议首要一个内容就是研究国内沙龙是否降薪的议题。从现在各家沙龙的实际状况来看,降薪已经成为大都沙龙的“刚需“,这次联赛工作会议将就降幅份额进行研究,沙龙也期望可以有一个最高与最低的”规范“。

    在世界各国联赛都暂停的状况下,“降薪”已经成为一个不可避免的论题。在国内足坛,各家沙龙几乎都是“有心降却不敢直说”的状态,关于沙龙来说,降薪已经是“刚需”,因为许多沙龙的母公司都在本年疫情之中受到非常大的影响,现在都归于在“硬扛”,其实国内许多沙龙都出现了欠薪的现象,无论在中超、仍是中甲,都出现了有的沙龙连续三个月没有开资的状况。

    之所以不开资,一方面是沙龙出现了财政问题,另一方面就是沙龙也在等待,本年是否会降薪,如果降薪,这个份额是多少,期望可以按照降薪之后的规范再发放薪酬。不过,在此之前许多沙龙都不知道怎么去球员去谈判,因为这关于球员来说是一个非常敏感的论题,沙龙也担心一旦真的向球员提出来降薪,如果球员们不赞同怎么办?

    正因为如此,在这个时分,国内沙龙期望足协可以牵头进行研讨,即便不能出台官方方针,至少可以在各沙龙之间达成一个共识,比如设定一个最高不能超过多少、最低不能少于多少的降幅规范。这样,既维护了球员,也可以给沙龙减负。

    现在可以预见的是,在4月10日的联赛工作会议上,中国足协与沙龙代表首先会一致通过赞同降薪的议题,毕竟这已经是大家的“刚需”。然后就是一个重点,应该怎么降,降薪份额是多少,不同年薪的球员降幅规范是多少,是否设置上限与下限。因为这次会议是第一次评论降薪,接下来有可能还会召集球员代表进行评论,最终期望沙龙与球员之间可以找到一个都可以接受的平衡点。

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